盐城新洋经济区文明之花飘香吐艳

来源:现代快报编辑:王兰芳2018-10-11 08:57分享
摘要:新一轮文明创建工作启动以来,新洋经济区严格履行属地责任,牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的紧迫意识和责任意识,各项工作有序、高效推进。

现代快报讯(通讯员 蔡杨)道路干净整洁、车辆停放有序、群众文明有礼……金秋十月,走在盐城市新洋经济区,处处显现出一派文明祥和的新气象。

开设道德讲堂弘扬正能量

新一轮文明创建工作启动以来,新洋经济区严格履行属地责任,牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的紧迫意识和责任意识,各项工作有序、高效推进。在近期市、区创文办组织的两次第三方模拟测评中,该经济区均取得了好成绩。

强化组织,做到保障有力

创文工作只有起点,没有终点。新洋经济区通过畅通指挥体系、细化迎查方案、加大保障力度、完善迎查机制等举措,高质量推进全国文明城市创建工作,不断提升人民群众的获得感幸福感。

开展模拟入户问卷调查

成立经济区创建工作领导小组及指挥部,下设办公室和8个专项工作组,全面落实科级干部包保村居制度,做到政令畅通、调度有序、忙而不乱、形成合力;将12个村居划分为130个网格,每个网格分别明确职责范围、重点点位、网格长和网格成员,制定迎检期间工作预案和长效管护工作方案,做到目标明确、任务明晰、责任明了。

坚持“一切围绕创文转”,今年先期下拨启动资金120万元,保证有钱办事。对在区第一次第三方测评中拿满分的7个点位,经济区按照1:1发放配套奖励资金6.56万元,充分调动一线参创人员的创建积极性和主动性;坚持每日督查通报销号、每周工作例会、每月集中会办等制度,做到第一时间发现问题、第一时间解决问题,做到快速反应、高效推进。

突出重点,做到精准施策

“文明在手上,垃圾分类别乱抛,广告入栏不乱贴……”10月9日下午,在新洋经济区的一处宣传栏前,张大爷正将《盐城市民文明16条》一字一句地讲解给6岁的小孙子听。张大爷高兴地说,现在的宣传标语内容实在易懂,而且配图画,大人小孩都感兴趣。

举行文明创建文艺演出

为造浓创文宣传氛围,新洋经济区以社会主义核心价值观、新版市民文明公约和市民文明16条为主要内容,在主次干道两侧、小区、市场、学校等公共区域新增各类公益广告近20000平方米,其中原创公益广告4500多平方米。在两个主要交通路口设置核心价值观景观雕塑,在开放大道两侧公交站台布设公益画面84幅。发放《市民文明手册》3000份、各类创文宣传用品10000份,公务执法车不间断播放创文倡议,利用群众性文艺演出宣传创建重大意义。党员干部私家车“开文明车、做文明人、创文明城”公益车贴、太阳能果壳箱亮化,成为城市建设的一道靓丽风景线。

同时,力保必查点位,对8大类28个实地考察上报点位,明确7名科级干部牵头,相应村居承担属地责任,相关条线协同配合推进,对照标准每个月进行一次拉网式专项督查,力促“开卷考试”得满分,全力打造样板点位。

重拳整治,做到整体提升

“现在,我们这里住起来更舒心了!”提起创文的好处,新洋经济区城北新村60多岁的董奶奶乐呵呵地说,以前脏乱的环境不见了,处处清爽干净,邻居们相处更团结友爱了。

集中清理小区乱堆乱放

今年来,新洋经济区狠抓老旧小区、严整市容秩序、打造示范区域,进一步改善了居住环境,得到广大群众的一致好评。经济区、社区两级统筹建立老旧小区日常保洁体系,初步解决无物业管护小区环境脏乱差问题。启动老旧小区托底管理,今年重点实施城北新村、百安居新苑、海韵林湾、化机厂家属区、永盛房产宿舍区等五个老旧小区整治出新项目,目前5个小区的整体环境明显改善。

加大联合执法力度,清理居民小区内各类僵尸车165辆,清拖小区内占用消防通道和乱停放车辆92辆。出重拳整治占道经营、流动摊点、出店经营行为,加大辖区日常保洁和垃圾清运频率,今年1-8月份,区城管委组织的月度综合考核,新洋经济区均排名第一。

此外,按照城市建管“十没有、二十有”标准,选取开放大道北段(盐城大桥—S234)作为全市城市精细化管理示范路段来打造,通过查弱项、补短板、定方案、促规范,花足绣花功夫,力求给城北市民带来看得见、摸得着的变化和实惠。

夯实责任,做到升温加压

责任再加压、督查再升温、问责再加频,为巩固创建成果,新洋经济区夯实责任,明确村居书记和经济区包保科级干部为第一责任人,网格长和经济区包保机关干部为直接责任人,其他网格成员为第三责任人,按照属地管理和定人定位定责的原则,确保责任落实到位、压力传递到位、工作推进到位。

对街头流动摊点耐心劝说

经济区主要领导和分管负责同志不定期督查上报点位内部及周边环境,发现问题第一时间在微信工作群落实整改。创建办12名督查人员分6个组开展督查工作,每天对12个村居常规督查实现全覆盖。三级创文办反馈问题整改销号情况、村居每天工作动态、网格长每天巡查动态均以日报形式直报经济区主要负责人和微信工作群,推动创建工作由“临时突击”向“常态长效”转变。

坚持“谁主管谁负责,谁丢分谁负责”的原则,铁面问责、依据追责,在去年城北社区个别网格长和责任人被问责的基础上,对问题突出点位责任人及时约谈提醒警示,引导所有参创人员汲取教训,自加压力,主动尽责。(本版图片由盐城新洋经济区提供)

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